Implantación de un modelo Human Resources Business Partnering: beneficios, retos y reflexiones que conviene plantearse

La función de Recursos Humanos no ha dejado de evolucionar en los últimos 20 años. En un espacio de tiempo relativamente corto, hemos pasado de tener un elevado porcentaje de empresas en las que la función apenas existía, y tenía un rol estrictamente administrativo, a modelos sofisticados, que contemplan todas las variables relativas a la […]

La implicació de les persones als entorns complexos

Actualment, ens enfrontem a un dels majors reptes de la història de les relacions entre les empreses i les persones: els nivells de preparació i exigència són cada vegada majors, l’entorn socioeconòmic és complex i la necessitat d’innovar, renovar-se, evolucionar, és cada vegada major i una arma indispensable per a la supervivència. Addicionalment, està sortint […]